(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
13/13
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Сентябрь , 2017/№ 77

Если увольняетесь с основного места работы

http://tinyurl.com/y6c4xy2o
В таком случае законодательство о труде не обязывает работника сообщать работодателю, у которого он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы.

Также не предусмотрена ответственность работодателя, если совместитель не сообщит ему об увольнении с основного места работы.

В то же время в случае уведомления работодателя работником-совместителем об увольнении с основного места работы работодателю следует издать соответствующие приказы (распоряжения), которые удостоверят наличие у работника основного места работы.

Об этом идет речь в письме Минсоцполитики от 09.06.2017 г. № 294/0/22-17/134.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
основное место работы, работа по совместительству, уведомление об увольнении добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье