Если увольняетесь с основного места работы

Налоги & бухучет Сентябрь, 2017/№ 77

В таком случае законодательство о труде не обязывает работника сообщать работодателю, у которого он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Также не предусмотрена ответственность работодателя, если совместитель не сообщит ему об увольнении с основного места работы.

В то же время в случае уведомления работодателя работником-совместителем об увольнении с основного места работы работодателю следует издать соответствующие приказы (распоряжения), которые удостоверят наличие у работника основного места работы.

Об этом идет речь в письме Минсоцполитики от 09.06.2017 г. № 294/0/22-17/134.

Теги основное место работы работа по совместительству уведомление об увольнении