(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
13/13
Податки та бухгалтерський облік
Податки та бухгалтерський облік
Вересень , 2017/№ 77

Якщо звільняєтесь із основного місця роботи

http://tinyurl.com/y64o6ucv
У такому разі законодавство про працю не зобов’язує працівника повідомити роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи.

Також не передбачено відповідальності роботодавця, якщо сумісник не повідомить його про звільнення з основного місця роботи.

Водночас у разі повідомлення роботодавця працівником-сумісником про звільнення з основного місця роботи роботодавцю слід видати відповідні накази (розпорядження), які засвідчать наявність у працівника основного місця роботи.

Про це йдеться у листі Мінсоцполітики від 09.06.2017 р. № 294/0/22-17/134.

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
основне місце роботи, робота за сумісництвом, повідомлення про звільнення додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті