Искусство прощать долги

В избранном В избранное
Печать
Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда
Налоги и бухгалтерский учет Октябрь, 2019/№ 87
В ходе инвентаризации выявлена недостача. Виновное лицо установлено. Протокол составлен. Ру- ководитель оповещен. Но вот сюрприз: вместо запуска «колеса правосудия» он намерен простить работника. Ну что ж, хозяин — барин. А мы разберемся, как провернуть такой акт прощения.

Итак, ваш руководитель решил не взыскивать с работника сумму нанесенного им предприятию ущерба. Безусловно, он вправе так поступить (если, конечно, его в этом праве не ограничили собственник предприятия либо участники хозобщества). Но! Тогда прощенная сумма долга становится доходом работника. Будет ли он облагаемым? Разбираемся.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить