Командировка в праздничный день

Гузенко Оксана, главный специалист отдела оплаты труда Департамента заработной платы и условий труда
Налоги & бухучет Июнь, 2020/№ 48
В избранном В избранное
Печать
Работник согласно приказу о командировке будет работать 27 (выходной день) и 28 (праздничный день) июня. Работа в выходной день будет компенсирована предоставлением другого дня отдыха (30 июня). Как рассчитать сумму оплаты за работу в праздничный день?

Ситуация, когда работники возвращаются из командировки в выходные или праздничные дни, достаточно часто встречается на практике. Если, как и в случае, описанном в вопросе, эти работники еще и выполняют свои должностные (рабочие) обязанности в такие дни, то работодателю нужно обеспечить выполнение предписаний законодательства не только по оплате труда в командировке, но и относительно компенсации за работу в выходные и праздничные дни.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд