Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Филиал — (не) работодатель
Налоги & бухучет
Август, 2023/№ 62
Печать
Письмо Минэкономики от 21.06.2023 № 4706-05/29838-09
ВЫВОД ДОКУМЕНТА
Филиал, выделенный на отдельный баланс и самостоятельно осуществляющий расчеты по оплате труда, считается отдельным работодателем.
При переводе работника филиала в другой филиал или на головное предприятие его увольняют на основании п. 5 ч. 1 ст. 36 КзоТ
В чем состоит проблема? Действующим законодательством четко не определено, кто является работодателем для наемного работника филиала — головное предприятие или непосредственно филиал. Также не урегулировано, нужно ли оформлять прием-увольнение работника при его переводе на работу в другой филиал или на головное предприятие. На эти вопросы и попыталось ответить Минэкономики в комментируемом письме. Давайте рассмотрим выводы специалистов ведомства.
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
