Средняя зарплата, о которой сегодня говорим, используется для оплаты времени:
— выполнения работниками государственных и общественных обязанностей в рабочее время;
— перевода работников на другую более легкую нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья и временного перевода работника в случае производственной необходимости на другую нижеоплачиваемую работу;
— перевода беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на другую более легкую работу, а также предоставление женщинам дополнительных перерывов для кормления ребенка;
— вынужденного прогула и за время задержки исполнения решения суда;
— направления работников на обследование в медицинские учреждения;
— освобождения работников-доноров от работы;
— привлечения работников к выполнению военных обязанностей.
Также порядок расчета среднего заработка, о котором идет речь в настоящей статье, применяют:
— при определении суммы выходного пособия;
— для целей определения суммы оплаты дней командировки (кроме служебных командировок государственных служащих);