Темы статей
Выбрать темы

Совместитель становится основным работником: об увольнении-приеме, переводе и «заднем» числе

Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Письмо Минэкономики от 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, разъяснение Южного межрегионального управления Гоструда от 05.06.2024

pd.dsp.gov.ua/news/perevedennia-sumisnyka-na-osnovne-mistse-roboty/

Вывод документа

По мнению Минэкономики, изменение статуса «совместитель → основной работник» следует реализовать через механизм «увольнение — прием». В то время как Гоструда утверждает, что увольнять не нужно. Можно перевести

Суть проблемы. Наверняка каждый из вас читал/видел/слышал утверждение Минэкономики о том, что работник не может работать по совместительству, не имея при этом основного места работы. Вот и работник нашей читательницы также это читал. Он был принят по совместительству, поскольку на момент трудоустройства имел основное место работы. Два месяца тому назад он уволился с основного места работы, однако сообщил об этом работодателю по совместительству только сейчас. А дальше? А дальше начал настаивать, чтобы его сделали основным работником «задним» числом. Ведь Минэкономики говорит, что совместительства без основного места работы быть не может!

Поэтому мы обратились к Минэкономики с просьбой разъяснить: как действовать работодателю в этой ситуации?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше