Проведение индексации регулируют Закон об индексации и Порядок № 1078*.
* Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 № 1282-XII. Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078.
Заработную плату индексируют, если величина индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом превысила порог индексации в 103 %.
ИПЦ для определения порога индексации исчисляют путем умножения месячных индексов инфляции начиная с января 2024 года до превышения установленного порога индексации (см. ст. 39 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» от 09.11.2023 № 3460-IX).
С месяца, следующего за месяцем превышения порога индексации, расчет ИПЦ нарастающим итогом начинают заново.
В случае повышения окладов (тарифных ставок) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения окладов (ставок).
Месяц повышения окладов (тарифных ставок) традиционно называют базовым. При этом исчисление ИПЦ проводят с месяца, следующего за базовым
С учетом приведенного, получаем следующие варианты в отношении базового месяца:
вариант 1 — если вы не повышали оклады с 1 января 2024 года, то для ваших работников базовым является декабрь 2023 года;
вариант 2 — повышали оклады с 1 января 2024 года, то базовым стал январь 2024 года. То есть здесь заработало общее правило из п. 5 Порядка № 1078 о том, что месяц повышения окладов — базовый месяц.
Хотите наглядно увидеть, как рассчитывается прирост ИПЦ? Пожалуйста! За базовый месяц возьмем декабрь 2023 года.
| Месяц | Опубликование индекса инфляции, % | Действие | Индексация |
| 2023 год | |||
| Декабрь | Базовый | ||
| 2024 год | |||
| Январь | — | — | Не индексируем |
| Февраль | Опубликован индекс инфляции за январь — 100,4 | — | Не индексируем |
| Март | Опубликован индекс инфляции за февраль — 100,3 | Определяем право на индексацию. Прирост ИПЦ в этом месяце будет равен индексу инфляции за январь (100,4 %) | Не индексируем, поскольку прирост ИПЦ (100,4 %) не превысил порог в 103 % |
| Апрель | Будет опубликован индекс инфляции за март | Определяем право на индексацию. Исчисляем прирост ИПЦ, умножая индексы инфляции за январь и февраль: 1,004 х 1,003 х 100 = 100,7 | Не индексируем, поскольку прирост ИПЦ (100,7) не превысил порог в 103 % |
Подытожим. Право на индексацию в условиях инфляции в общем случае может возникнуть только на третий месяц после базового месяца. Однако
у работников с базовым декабрем 2023 года право на индексацию не возникает ни в марте, ни в апреле 2024 года
Причина — прирост ИПЦ в этих месяцах не превысил порог индексации в 103 % (см. таблицу выше).
Также
не индексируют зарплату в апреле 2024 года работодатели работников с базовым январем 2024 года. Дело в том, что у таких работников право на индексацию в апреле может возникнуть при условии, что индекс инфляции за февраль превысит порог 103 %. А этого не произошло
Если индекс инфляции за март 2024 года не превысит 102,2 %, то в мае право на индексацию также не возникнет ни у работников с базовым декабрем 2023 года, ни у работников с базовым январем 2024 года.
А если вы повысите оклады (тарифные ставки) в апреле 2024 года в связи с повышением размера минимальной зарплаты и базовым станет апрель 2024 года, то право на индексацию у ваших работников теоретически сможет наступить только в июле 2024 года.
Внимание! Мы отслеживаем индексы инфляции, которые публикует Госстат, и исчисляем ИПЦ. Как только наступит право на индексацию, в журнале «Налоги & бухучет» появится статья с коэффициентами индексации зарплаты и суммами текущей индексации.
