Штраф за нетрудоустройство лиц с инвалидностью и налоговая разница

Казанова Марина, налоговый эксперт

Налоги & бухучет Апрель, 2025/№ 27

Предприятие (плательщик налога на прибыль — высокодоходник) в кабинете ПФУ 03.03.2025 получило Расчет сумм административно-хозяйственных санкций, которые подлежат уплате в связи с невыполнением норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью за 2024 год. Срок уплаты — до 15 апреля 2025 года. В декларации какого периода предприятие должно показать увеличивающую налоговую разницу по п.п. 140.5.11 НКУ? Можно ли ее показать в декларации за I квартал 2025 года или нужно уточнять декларацию за 2024 год?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Нюансы расчета и уплаты штрафа

Для начала отметим: о том, как применяются штрафы за невыполнение норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью, можно прочитать в статье «Штрафы за норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: какие и как?» // «Налоги & бухучет», 2025, № 23.

Для отражения в учете этого штрафа важно учесть, что с 2022 года определение суммы административно-хозяйственных санкций осуществляется без участия работодателя на основании данных Объединенных отчетов, поданных за соответствующий год. Фонд соцзащиты лиц с инвалидностью ежегодно до 10 марта:

— анализирует информацию, полученную от ПФУ, и определяет в автоматизированном режиме работодателей, которые не выполнили в предыдущем году норматив рабочих мест;

— создает Расчеты административно-хозяйственных санкций и передает их ПФУ для размещения на портале ПФУ в электронных кабинетах работодателей, которые не выполнили норматив.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

Factor PRO ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ