Рабочее место лица с инвалидностью: обустроил — получи компенсацию

Ранее выплаты в связи с трудоустройством лиц с инвалидностью осуществлялись на основании Порядка предоставления работодателям компенсации фактических расходов за обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью, утвержденного постановлением КМУ от 22.08.2023 № 893.

С 18.03.2025 этот Порядок изложен в новой редакции (см. постановление КМУ от 21.02.2025 № 273). Теперь он называется Порядок предоставления компенсации фактических расходов за обустройство рабочих мест / мест осуществления хозяйственной деятельности / независимой профессиональной деятельности для лиц с инвалидностью (далее — Порядок). Также изменились Перечень вспомогательных средств для обустройства рабочего места лица с инвалидностью и форма заявления о предоставлении работодателю компенсации. Кроме того, утверждена форма заявления о предоставлении ФЛП и независимым профессионалам, которые являются лицами с инвалидностью, компенсации фактических расходов на обустройство места осуществления хоздеятельности / независимой профессиональной деятельности.

Давайте рассмотрим, как же сейчас можно возместить расходы на организацию рабочего места лица с инвалидностью, обращая особое внимание на изменения.

Кому предоставляют?

Компенсация по обновленным правилам предоставляется региональным центром занятости заявителям, которые с 18.03.2025 выполнили одно из следующих условий:

— обустроили рабочее место для трудоустроенного лица с инвалидностью I или II группы, которое является застрахованным лицом;

— обустроили рабочее место для работника с инвалидностью, который вышел на работу в связи с увольнением с военной службы на сохраненное место работы и/или переведен с его согласия на другую должность у этого работодателя;

— обустроили собственное место осуществления деятельности — если заявителем является лицо с инвалидностью, которое начало либо после увольнения с военной службы продолжило свою деятельность как ФЛП или независимый профессионал.