Правила воинского учета приведены в приложении 2 к Порядку № 1487*. В них прописаны обязанности призывников, военнообязанных и резервистов.
В случае несоблюдения этих Правил призывники, военнообязанные и резервисты могут привлекаться к административной ответственности на основании ст. 210 КУоАП. В особый период, действующий в настоящее время, размер штрафа за такое нарушение составляет от 17000 до 25500 грн.
Чтобы не допускать нарушений Правил воинского учета, их нужно как минимум знать. И здесь Порядок № 1487 отводит особую роль работодателям.
Так, предприятия, учреждения и организации обязаны (см. п. 34 Порядка № 1487):
— доводить до призывников, военнообязанных и резервистов Правила воинского учета под личную подпись при приеме на работу;
— проводить разъяснительную работу среди призывников, военнообязанных и резервистов относительно выполнения ими Правил воинского учета;
— осуществлять постоянный контроль за выполнением призывниками, военнообязанными и резервистами Правил воинского учета;
— информировать соответствующие ТЦК и СП (органы СБУ, подразделения разведорганов) о призывниках, военнообязанных и резервистах, нарушающих Правила воинского учета, для привлечения их к ответственности.
Кроме того, п. 19 Порядка № 1487 требует, чтобы предприятия-работодатели распечатывали Правила воинского учет и вывешивали их на видном месте в общедоступных помещениях. При этом утверждать Правила приказом руководителя предприятия или грифом утверждения не нужно.
Обратите внимание! С 16.01.2025 постановлением КМУ от 31.12.2024 № 1558 в Правила воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов были внесены изменения. А значит, Правила нужно обновить. Новую редакцию Правил воинского учета вы можете скачать здесь.
Снова ознакомлять под подпись работников с обновленными Правилами не нужно. Достаточно разместить их вместо старых на видном месте в общедоступных помещениях. Доводить Правила воинского учета в новой редакции под подпись следует только до призывников, военнообязанных и резервистов, которые принимаются на работу с 16.01.2025 и позднее.
