Правила військового обліку наведено у додатку 2 до Порядку № 1487*. У них прописані обов’язки призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
У разі недотримання цих Правил призовники, військовозобов’язані та резервісти можуть притягуватися до адміністративної відповідальності на підставі ст. 210 КУпАП. В особливий період, який нині діє, розмір штрафу за таке порушення становить від 17000 до 25500 грн.
Щоб не допускати порушень Правил військового обліку, їх потрібно як мінімум знати. І тут Порядок № 1487 відводить особливу роль роботодавцям.
Так, підприємства, установи та організації зобов’язані (див. п. 34 Порядку № 1487):
— доводити до призовників, військовозобов’язаних та резервістів Правила військового обліку під особистий підпис при прийнятті на роботу;
— проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними Правил військового обліку;
— здійснювати постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами Правил військового обліку;
— інформувати відповідні ТЦК та СП (органи СБУ, підрозділи розвідорганів) про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують Правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності.
Крім того, п. 19 Порядку № 1487 вимагає, щоб підприємства-роботодавці роздруковували Правила військового обліку та вивішували їх на видному місці у загальнодоступних приміщеннях. При цьому затверджувати Правила наказом керівника підприємства або грифом затвердження не потрібно.
Зверніть увагу! З 16.01.2025 постановою КМУ від 31.12.2024 № 1558 до Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів було внесено зміни. Отже, Правила потрібно оновити. Нову редакцію Правил військового обліку ви можете завантажити тут.
Знову ознайомлювати під підпис працівників із оновленими Правилами не потрібно. Достатньо розмістити їх замість старих на видному місці у загальнодоступних приміщеннях. Доводити Правила військового обліку у новій редакції під підпис слід лише до призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які приймаються на роботу з 16.01.2025 та пізніше.
