Размер компенсации определяется как произведение суммы заработной платы, начисленной, но не выплаченной работнику за соответствующий месяц (после вычета налогов и обязательных платежей), на прирост индекса потребительских цен (индекса инфляции) в процентах для определения размера компенсации, деленное на 100. Таким образом, при расчете суммы компенсации учитывается «чистая» заработная плата, то есть начисленная сумма за вычетом удержанных сумм НДФЛ, а также военного сбора и ЕСВ (если они были удержаны в соответствующем периоде).