Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Декретные-2025: расчет на примерах
Как и в статье «Пособие по беременности и родам: как рассчитать среднедневную зарплату?» // «Налоги & бухучет», 2025, № 39, здесь говорим об особенностях расчета пособия по беременности и родам работодателями, не являющимися резидентами Дія Сіті.
Пособие: когда без ограничений
В общем случае сумма пособия по беременности и родам равна произведению суммы среднедневной зарплаты и количества дней временной нетрудоспособности по беременности и родам, подлежащих оплате в соответствии с решением, принятым страхователем или уполномоченными им лицами.
Пример 1. Работнице открыт листок нетрудоспособности по беременности и родам с 05.05.2025 на 126 календарных дней. В расчетном периоде (май 2024 года — апрель 2025 года, 365 к. дн.) она болела с 31 января по 7 февраля (8 к. дн.), а с 3 по 21 марта находилась в отпуске за свой счет (19 к. дн.). Общая сумма зарплаты в расчетном периоде, которая примет участие в расчете пособия, — 338000 грн. Больничные в расчете средней не участвуют.
Среднедневная зарплата составляет:
338000 : (365 - 8 - 19) = 1000 (грн/к. дн.).
Сумма пособия по беременности и родам равна:
1000 х 126 = 126000 (грн).
Кажется, что все просто. Есть средняя зарплата. Умножь ее сумму на количество дней временной нетрудоспособности по беременности и родам и... вуаля, пособие по беременности и родам рассчитано. Но так исчисляем пособие, если (1) заработная плата работницы выше минзарплаты и ниже максимальной величины базы начисления ЕСВ, к тому же (2) ее страховой стаж за последние 12 месяцев больше 6 месяцев. Если хотя бы один из этих пунктов не сработал, могут включиться ограничения, установленные Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105-XIV и Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266 (далее — Закон № 1105 и Порядок № 1266 соответственно).
