Как переселенцам из зоны проведения АТО получить услуги от соцстраха
Ответ на этот вопрос звучит в постановлении КМУ от 01.10.2014 г. № 531. Его действие распространяется на лиц, которые находятся (находились) в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями или физическими лицами либо были добровольно застрахованы и перемещаются с временно оккупированной территории и районов проведения АТО.
Такие застрахованные лица имеют право на получение материального обеспечения (если страховой случай наступил до момента перемещения застрахованного лица) и социальных услуг, предусмотренных законами Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III и от 23.09.99 г. № 1105-XIV, от рабочих органов исполнительных дирекций Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по фактическому местожительству (месту пребывания).
При этом материальное обеспечение и социальные услуги предоставляют при условии представления документов, подтверждающих право застрахованных лиц на их получение, а в случае отсутствия таких документов — на основании сведений Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Если информация о таком праве застрахованного лица отсутствует и в Государственном реестре, материальное обеспечение выплачивают в минимальном размере, установленном правлениями вышеуказанных фондов.
Отметим, что правления таких фондов должны разработать собственные нормативно-правовые акты для выполнения данного постановления.
Постановление вступило в силу 18.10.2014 г.
Правительство расширило периоды работы, которые засчитывают в стаж госслужбы
КМУ постановлением от 22.10.2014 г. № 562 внес дополнение в п. 3 Порядка исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением Правительства от 03.05.94 г. № 283.
Так, в стаж государственной службы засчитывают время прохождения военнослужащими военной службы, в течение которого лицо принимало участие в АТО в особый период. Такое время включают в стаж госслужбы в трехкратном размере. Выходит, что один месяц пребывания в таких условиях равен трем для определения стажа госслужбы.
Постановление № 562 вступило в силу 29.10.2014 г.
Ограничение по размеру заработной платы руководящих кадров: есть исключениЯ
Мероприятия по экономии государственных средств* уже корректировались неоднократно. Постановлением Правительства от 30.10.2014 г. № 578 внесена еще одна порция уточнений в п. 13 этих Мероприятий. Напомним, что в указанном пункте идет речь об ограничении размера месячной заработной платы (денежного обеспечения) руководящих работников органов государственной власти и других государственных органов, созданных органами государственной власти и органами местного самоуправления предприятий, учреждений и организаций. С размером такого ограничения ознакомьтесь в «ОТ», 2014, № 10, с. 3.
* Имеются в виду Мероприятия по экономному и рациональному использованию государственных средств, предусмотренных для содержания органов государственной власти и других государственных органов, созданных органами государственной власти предприятий, учреждений и организаций, использующих средства государственного бюджета, приведенные в приложении к постановлению КМУ от 01.03.2014 г. № 65.
Но по уточнениям такое ограничение не касается военнослужащих, лиц начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной службы специальной связи и защиты информации (руководящих работников летного, летно-подъемного, инженерно-технического состава авиации Национальной гвардии и Государственной пограничной службы), принимающих участие в АТО, осуществлении мероприятий по обеспечению правопорядка на государственной границе, отражению вооруженного нападения на объекты, охраняемые военнослужащими, освобождению этих объектов в случае захвата или попытки насильственного завладения оружием, боевой и другой техникой, за соответствующий месяц начиная с 01.05.2014 г.
Постановление № 578 вступило в силу 05.11.2014 г.
МОН отменило квалификационные характеристики педработников
Квалификационные характеристики профессий (должностей) педагогических и научно-педагогических работников учебных заведений, приведенные в приложении к приказу МОН от 01.06.2013 г. № 665, отменены. Такое решение Министерство изложило в приказе от 17.10.2014 г. № 1183.
Отметим, что на данный момент продолжается обсуждение Концепции развития образования Украины на период 2015 — 2025 годы, которой предусмотрено реформирование системы образования. Концепция размещена на официальном сайте МОН (www.mon.gov.ua).
