Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Определяем право уборщика на дополнительный отпуск

Белевцова Людмила
Оплата труда Сентябрь, 2014/№ 17
Печать
Имеет ли право уборщик учреждения на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда? Он работает на 0,25 ставки (ежедневно по 2 часа). При этом в учреждении для уборщиков установлен 8-часовой рабочий день.

Начнем с того, что не каждый уборщик может воспользоваться правом на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда. Для их «идентификации» взглянем на Список производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, приведенный в приложении 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 17.11.97 г. № 1290 (далее — Список № 1290-2). Дело в том, что в нем речь идет о праве на такой отпуск только четко очерченных категорий уборщиков.

Важно! Среди них уборщик служебных помещений, занятый уборкой общих уборных и санузлов (поз. 60 разд. XXII Списка № 1290-2). Максимальная продолжительность дополнительного отпуска по этому основанию — 4 календарных дня.

Однако даже выполнение уборщиком указанных видов работ не всегда является «залогом» возникновения права на такой отпуск. Обратимся к Порядку применения Списка производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 30.01.98 г. № 16.

Так, кроме осуществления этих работ, должен быть соблюден ряд критериев:

— обязанность по уборке общих уборных и сан­узлов содержится в должностной инструкции работника;

— право на такой отпуск прописано в коллективном договоре учреждения;

— уборщик занимается уборкой общих уборных и санузлов не менее половины продолжительности рабочего времени, установленного для работников этих производств, цехов, профессий, должностей (письмо Минсоцполитики от 15.03.2013 г. № 38/13/82-13).

Остановимся на последнем критерии. В случае, приведенном в вопросе, уборщик работает только на 0,25 ставки (2 часа в течение рабочего дня), в то время как уборщики учреждения осуществляют трудовую деятельность 8 часов в день.

При таких условиях последний указанный нами критерий не может быть соблюден. Ведь даже из 8 часов рабочего дня работнику необходимо убирать общие уборные и санузлы как минимум 4 часа в день.

Следовательно, при обстоятельствах, изложенных в вопросе, уборщик не может претендовать на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц