Темы статей
Выбрать темы

Определяем право уборщика на дополнительный отпуск

Белевцова Людмила
Имеет ли право уборщик учреждения на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда? Он работает на 0,25 ставки (ежедневно по 2 часа). При этом в учреждении для уборщиков установлен 8-часовой рабочий день.

Начнем с того, что не каждый уборщик может воспользоваться правом на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда. Для их «идентификации» взглянем на Список производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, приведенный в приложении 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 17.11.97 г. № 1290 (далее — Список № 1290-2). Дело в том, что в нем речь идет о праве на такой отпуск только четко очерченных категорий уборщиков.

Важно! Среди них уборщик служебных помещений, занятый уборкой общих уборных и санузлов (поз. 60 разд. XXII Списка № 1290-2). Максимальная продолжительность дополнительного отпуска по этому основанию — 4 календарных дня.

Однако даже выполнение уборщиком указанных видов работ не всегда является «залогом» возникновения права на такой отпуск. Обратимся к Порядку применения Списка производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 30.01.98 г. № 16.

Так, кроме осуществления этих работ, должен быть соблюден ряд критериев:

— обязанность по уборке общих уборных и сан­узлов содержится в должностной инструкции работника;

— право на такой отпуск прописано в коллективном договоре учреждения;

— уборщик занимается уборкой общих уборных и санузлов не менее половины продолжительности рабочего времени, установленного для работников этих производств, цехов, профессий, должностей (письмо Минсоцполитики от 15.03.2013 г. № 38/13/82-13).

Остановимся на последнем критерии. В случае, приведенном в вопросе, уборщик работает только на 0,25 ставки (2 часа в течение рабочего дня), в то время как уборщики учреждения осуществляют трудовую деятельность 8 часов в день.

При таких условиях последний указанный нами критерий не может быть соблюден. Ведь даже из 8 часов рабочего дня работнику необходимо убирать общие уборные и санузлы как минимум 4 часа в день.

Следовательно, при обстоятельствах, изложенных в вопросе, уборщик не может претендовать на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше