По сути, интернатуру рассматривают как последипломную подготовку выпускников всех факультетов медицинских высших заведений образования III — IV уровней аккредитации (п. 1.1 Положения о порядке проведения аттестации врачей, утвержденного приказом Минздрава от 19.12.97 г. № 359, Положение о специализации (интернатуре) выпускников высших медицинских и фармацевтических заведений образования III — IV уровней аккредитации, медицинских факультетов университетов, утвержденное приказом Минздрава от 19.09.96 г. № 291). После окончания интернатуры врачей-интернов аттестуют для присвоения звания врача-специалиста по конкретной врачебной специальности. Подтверждает такое звание сертификат. Только с этого момента врач может работать на должности, соответствующей его специальности.
Важно! Поскольку врач-интерн еще не имеет специальности, его нельзя принять на должность врача-эпидемиолога.
Врача-интерна засчитывают в штат заведения здравоохранения именно на должность «врач-интерн». На практике возможны два варианта такого введения в штат. Один из них прописан в приказе Минздрава «О штатных нормативах и типовых штатах заведений здравоохранения» от 23.02.2000 г. № 33: должности врачей-интернов могут вводиться в заведениях по решению органа здравоохранения сверх должностей врачей, установленных больницей по этим штатным нормативам.
Поскольку врачам-интернам также выплачивают заработную плату, то выделить средства на нее сверх установленного объема достаточно проблематично. Поэтому на практике используют другой способ введения в штат врача-интерна. Если в штате заведения нет должности врача-интерна, эту должность вводят по ведомости замены вместо любой врачебной должности на период прохождения выпускником интернатуры.
В ситуации, приведенной в вопросе, можно избрать любой из указанных способов. Однако имейте в виду, что выводить из штата должность работницы (в этом случае — врача-эпидемиолога), находящейся в социальном отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, нельзя. Основание: такая должность не является вакантной и выводить ее из штата не разрешается (письмо Минсоцполитики от 16.05.2012 г. № 158/13/133-12).
