Как определить оклад старосты

В избранном В избранное
Печать
Коновал Светлана, главный специалист отдела оплаты труда в бюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда
Оплата труда Май, 2016/№ 10
Как вывести итоговый размер оклада старосте, избранному на этот пост по результатам проведенных выборов? Нужно ли для этого производить процентное повышение схемного оклада, как это предусмотрено при выведении окладов должностных лиц местного самоуправления? Как определить оклад для старост из числа бывших местных голов, которые временно исполняют обязанности старосты?

Схемные оклады для старост, избранных на эту должность по итогам выборов, представлены в приложениях 50 и 54 к постановлению КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268 (далее — постановление № 268). Как видим, схемные оклады для избранных старост прописаны в приложениях, в которых речь идет о схемных окладах для должностных лиц и служащих органов местного самоуправления (далее — ОМС).

Внимание! К определению размеров окладов избранных старост применяются общие подходы для выведения итоговых размеров окладов, приведенных в указанных приложениях. То есть схемный оклад также подлежит увеличению, как это предусмотрено для определения размеров окладов должностных лиц ОМС.

Так, размеры окладов старост, указанных в приложении 50 к постановлению № 268, устанавливают с учетом умножения на 45 % согласно постановлению КМУ от 06.02.2008 г. № 34 и на 25 % согласно постановлению КМУ от 09.12.2015 г. № 1013. А вот размеры окладов старост, приведенных в приложении 54 к постановлению № 268, устанавливают с учетом повышения на 45 % согласно постановлению КМУ от 06.02.2008 г. № 34, на 50 % согласно постановлению КМУ от 27.05.2009 г. № 504 и на 25 % согласно постановлению КМУ от 09.12.2015 г. № 1013.

Важно! Определенные таким образом итоговые оклады избранных старост не подлежат повышению на 10 % согласно постановлению КМУ от 06.04.2016 г. № 288, поскольку на них действие этого постановления не распространяется.

Теперь приведем примеры определения итоговых размеров окладов избранных старост, которые действуют с 01.12.2015 г.

Пример 1. Исчислим итоговый размер оклада для избранного старосты города с численностью населения до 15 тыс. человек.

Схемный оклад такого старосты приведен в приложении 50 к постановлению № 268, размер которого установлен на уровне 1284 грн. С целью установления итогового размера оклада проведем повышение:

— на 45 %: 1284 х 1,45 = 1861,80 ≈ 1862 грн.;

— на 25 %: 1862 х 1,25 = 2327,50 ≈ 2328 грн.

С 01.12.2015 г. итоговый размер оклада старосты города с численностью населения до 15 тыс. человек составляет 2328 грн.

Пример 2. Определим размер оклада для избранного старосты поселка с численностью населения от 7,5 до 10 тыс. человек.

Схемный оклад для такого старосты прописан в приложении 54 к постановлению № 268. В этом приложении размер оклада указанного старосты составляет 1027 грн. Теперь для выведения итогового размера оклада применяем к размеру схемного оклада вышеприведенные повышения:

— на 45 %: 1027 х 1,45 = 1489,15 ≈ 1489 грн.;

— на 50 %: 1489 х 1,5 = 2233,50 ≈ 2234 грн.;

— на 25 %: 2234 х 1,25 = 2792,50 ≈ 2793 грн.

Таким образом, с 01.12.2015 г. итоговый размер оклада старосты поселка с численностью населения от 7,5 до 10 тыс. человек составляет 2793 грн.

Далее поговорим о бывших сельских, поселковых головах, которые исполняют обязанности старосты временно — до проведения первых выборов старост ( п. 3 Заключительных положений Закона Украины «О добровольном объединении территориальных громад» от 05.02.2015 г. № 157-VIII).

При оплате труда такой категории следует руководствоваться специальным предписанием п. 2 постановления КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда должностных лиц местного самоуправления объединенных территориальных громад» от 09.12.2015 г. № 1044*. Согласно этой норме ОМС рекомендовано сохранять лицам, которые осуществляли полномочия сельского, поселкового, городского головы соответствующей территориальной громады до объединения и исполняющим обязанности старосты до избрания на первых выборах старост, должностной оклад, надбавки и доплаты, которые им были установлены на момент перевода на должность старосты.

* С постановлением и комментарием специалиста Минсоцполитики к нему ознакомьтесь в «ОТ», 2016, № 1, с. 10. — Примеч. ред.

Выходит, что таким категориям старост допустимо сохранять зарплату, которую они получали на должности соответствующего местного головы. Это вполне справедливо, ведь оклады местных голов (с учетом соответствующих повышений) больше окладов избранных старост (с учетом соответствующих повышений).

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить