Педагогическим и научно-педагогическим работникам гарантировано выплату помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки зарплаты) при предоставлении ежегодного отпуска ( ст. 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII, далее — Закон об образовании).
Уточним: такая выплата носит обязательный характер при предоставлении ежегодного отпуска педагогическим и научно-педагогическим работникам, должности которых предусмотрены Перечнем должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденным постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963. Отметим, что указанная помощь на оздоровление выплачивается педагогическим и научно-педагогическим работником при предоставлении любой части ежегодного отпуска.
Следовательно, средства на выплату помощи на оздоровление, указанной в ст. 57 Закона об образовании, обязательно должны быть утверждены сметой заведения. При этом при формировании фонда оплаты труда на соответствующий бюджетный (календарный) год для каждого педагогического (научно-педагогического) работника предусматривается одна обязательная помощь на оздоровление.
Внимание! Педагогу выплачивается обязательная помощь на оздоровление лишь один раз в календарном году при предоставлении любой части ежегодного отпуска.
В случае, приведенном в вопросе, педработник использовал ежегодный основной отпуск за пятый рабочий год (с 27.08.2016 г. по 26.08.2017 г.): часть — в декабре 2016 года, часть — в апреле 2017 года. При этом летом 2016 года ему уже выплачивалась помощь на оздоровление, предусмотренная ст. 57 Закона об образовании, при предоставлении ежегодного основного отпуска за четвертый рабочий год. Следовательно, в 2016 году ему уже не положена выплата помощи на оздоровление согласно ст. 57 Закона об образовании. Именно поэтому педагогу и не выплачивалась помощь на оздоровление в декабре 2016 года при предоставлении части ежегодного основного отпуска за пятый рабочий год.
Тогда как при предоставлении части ежегодного основного отпуска за пятый рабочий год в апреле 2017 года педработнику полагается выплата помощи на оздоровление, предусмотренной ст. 57 Закона об образовании. Поясним причины. Во-первых, к ежегодному основному отпуску за пятый рабочий год педагогу еще не выплачивалась помощь на оздоровление, которая имеет обязательный характер. Во-вторых, соблюдается условие о том, что педработнику полагается выплата помощи на оздоровление согласно ст. 57 Закона об образовании один раз в течение бюджетного (календарного) года.