Выборы. Освобождаем от работы участника избирательного процесса

В избранном В избранное

Печать

Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда

Оплата труда Апрель, 2019/№ 7

https://i.factor.ua/journals/ot/2019/april/issue-7/article-43730.html

Стремительно пролетел день очередных выборов Президента Украины. Второй тур не за горами. А значит, некоторым работодателям придется еще раз столкнуться с ситуацией освобождения от работы своих работников, которые в том или ином статусе участвуют в избирательном процессе. Но временно освободить такого работника от работы — это еще не все. Нужно знать, надо ли за эти дни ему выплатить средний заработок или нет. Далее от этого зависят: налоги, взносы, отчеты… Вот об этом мы вам расскажем.

Гарантии участникам избирательного процесса

В избирательном процессе работник может принимать участие в разных статусах: доверенное лицо кандидата в президенты, член избирательной комиссии (ИК) или наблюдатель. От этого зависит:

• какие гарантии предоставил законодатель такому работнику;

• на какой срок работника нужно освободить от работы;

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Начните читать статьи без рекламы Выключить рекламу

Следующая публикация

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить