Вибори. Звільняємо від роботи учасника виборчого процесу

В обраному У обране
Друк
Огай Олена, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Квітень, 2019/№ 7
Нестримно пролетів день чергових виборів Президента України. Другий тур не за горами. А отже, деяким роботодавцям доведеться ще раз зіткнутися із ситуацією звільнення від роботи своїх працівників, які в тому або іншому статусі беруть участь у виборчому процесі. Але тимчасово звільнити такого працівника від роботи — це ще не все. Треба знати, потрібно за ці дні йому заплатити середній заробіток чи ні. Далі від цього залежать: податки, внески, звіти… Ось про це ми вам розповімо.

Гарантії учасникам виборчого процесу

У виборчому процесі працівник може брати участь у різних статусах: довірена особа кандидата в президенти, член виборчої комісії (ВК) або спостерігач. Від цього залежить:

• які гарантії надав законодавець такому працівникові;

• на який строк працівника треба звільнити від роботи;

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити