Индексируем зарплату за февраль 2019 года

Индексация зарплаты — это обязанность работодателя. Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими порядок проведения индексации, являются Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII и Порядок № 1078. В 2019 году в порядке проведения индексации зарплаты изменений не планируется. Поэтому продолжаем применять все те правила, которые мы использовали и ранее.

Сумма индексации определяется путем умножения дохода (зарплаты) на коэффициент индексации и деления на 100 (абз. 6 п. 4 Порядка № 1078). При этом учтите: зарплата индексируется только в пределах ПМТЛ. Это означает, что зарплата, подлежащая индексации, ограничена ПМТЛ. Часть зарплаты, превышающая ПМТЛ, не подлежит индексации. В феврале 2019 года размер ПМТЛ составляет 1921 грн. Поэтому февральскую зарплату индексируют в пределах 1921 грн. Сумму, превышающую 1921 грн., — не индексируют.

Чтобы определить сумму индексации, кроме размера ПМТЛ, необходимо знать коэффициент индексации. Такие коэффициенты рассчитывают, и их величина разная в зависимости от «базового» месяца.

Величину прироста ИПЦ (так называемый коэффициент индексации) исчисляют нарастающим итогом на основе ежемесячных ИПЦ, публикуемых Госстатом Украины, до превышения установленного порога индексации (103 %).

Повышение дохода в связи с индексацией осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован ИПЦ (п. 1¹ Порядка № 1078). Официальное опубликование индекса инфляции происходит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Это означает, что зарплату индексируют с учетом очередного превышения порога индексации через месяц после такого превышения.

Заметьте: в расчетах величины прироста индекса потребительских цен за февраль 2019 года участвует индекс инфляции за декабрь 2018 года — 100,8 %. Учитывая, что ИПЦ нарастающим итогом с учетом декабрьского ИПЦ не превысил порог 103 %, величины прироста ИПЦ для определения возможной суммы текущей индексации за февраль 2019 года остаются на уровне прошлого месяца.

В таблице приведем готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) для индексации зарплаты за февраль 2019 года и суммы текущей индексации (для полностью отработанного месяца).

Напомним, как пользоваться таблицей.

Предположим, месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности работника — август 2018 года. Значит, если февраль 2019 года будет им отработан полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы фактически отработаны), то сумма текущей индексации — 69,16 грн. (значение на пересечении строки «2018 год. Август» с графой 5 «сумма текущей индексации, грн.»). Ее мы получили так: 1921 грн. х 3,6 % = 69,16 грн.

Однако учтите! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, письмо Минсоцполитики от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16).

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за февраль 2019 года