Отпуск «за свой счет»: кому и сколько

Предоставляется по соглашению между работником и работодателем

1

Любой работник в связи с семейными обстоятельствами или по другим причинам

Не более 15 календарных дней в течение года

Ст. 26

Предоставляется по желанию работника в обязательном порядке

2

Мать или отец, воспитывающий детей без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), которые имеют двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида

До 14 календарных дней ежегодно

П. 1 ч. 1 ст. 25

3

Мужчина, жена которого находится в послеродовом отпуске

До 14 календарных дней

П. 2 ч. 1 ст. 25

4

Мать или другие лица, указанные в ч. 3 ст. 18 и ч. 1 ст. 19 Закона об отпусках*, в случае если:

Продолжительность определяется медицинским заключением, но не более чем до достижения ребенком:

П. 3 ч. 1 ст. 25

• ребенок нуждается в домашнем уходе

6-летнего возраста

• ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый)

16-летнего возраста

• ребенку установлена категория «ребенок-инвалид подгруппы А»

18-летнего возраста

* К таким лицам, в частности, относятся: отец ребенка, бабушка, дедушка или другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком, лицо, усыновившее или взявшее под опеку ребенка, один из приемных родителей или родителей-воспитателей; отец, воспитывающий ребенка без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении).

5

Мать, отец, бабушка, дедушка или другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком, лицо, усыновившее или взявшее под опеку ребенка, один из приемных родителей или родителей-воспитателей для ухода за ребенком в возрасте до 14 лет

На период объявления карантина на соответствующей территории

П. 3¹ ч. 1 ст. 25

6

Участники войны, лица, на которых распространяется действие Закона № 3551

До 14 календарных дней ежегодно

Абз. 1 п. 4 ч. 1 ст. 25

7

Лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, статус которых установлен в соответствии с Законом № 3551

До 21 календарного дня ежегодно

Абз. 2 п. 4 ч. 1 ст. 25

8

Лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной

До 21 календарного дня ежегодно

П. 5 ч. 1 ст. 25

9

Пенсионеры по возрасту и лица с инвалидностью III группы

До 30 календарных дней ежегодно

П. 6 ч. 1 ст. 25

10

Лица с инвалидностью I и II групп

До 60 календарных дней ежегодно

П. 7 ч. 1 ст. 25

11

Лица, вступающие в брак

До 10 календарных дней

П. 8 ч. 1 ст. 25

12

Работники в случае смерти родных по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер

До 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно

П. 9 ч. 1 ст. 25

13

Работники в случае смерти других родственников, чем указаны в п. 12 этой таблицы

До 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно

14

Работники, ухаживающие за больными родственниками по крови или по браку, которые нуждаются по заключению медицинского заведения в постоянном постороннем уходе

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более 30 календарных дней

П. 10 ч. 1 ст. 25

15

Работники для завершения санаторно-курортного лечения

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении

П. 11 ч. 1 ст. 25

16

Работники, допущенные к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения

15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и обратно

П. 12 ч. 1 ст. 25

17

Работники, допущенные к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также работники, обучающиеся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняющие индивидуальный план подготовки

Продолжительностью, необходимой для проезда к местонахождению высшего учебного заведения или заведения науки и обратно

П. 13 ч. 1 ст. 25

18

Работники-совместители

На срок до окончания отпуска по основному месту работы

П. 14 ч. 1 ст. 25

19

Ветераны труда

До 14 календарных дней ежегодно

П. 15 ч. 1 ст. 25

20

Работники, которые не использовали по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительный отпуска полностью или частично и получили за них денежную компенсацию

До 24 календарных дней в первый год работы в учреждении до наступления шестимесячного срока непрерывной работы

П. 16 ч. 1 ст. 25

21

Работники, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности*

12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении

П. 17 ч. 1 ст. 25

* При наличии двух и более детей такого возраста отпуск предоставляют отдельно для сопровождения каждого ребенка.

22

Работникам в населенных пунктах зоны АТО (Донецкая, Луганская области)

На период проведения АТО с учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не более 7 календарных дней после принятия решения о прекращении АТО

П. 18 ч. 1 ст. 25

23

Работники, обучающиеся без отрыва от производства в аспирантуре, в течение четвертого года обучения (по их желанию)

Один свободный от работы день в неделю

Ч. 2 ст. 25

1

Лица, отнесенные к 3 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, имеющие несовершеннолетних детей и проживающие на территориях зон радиоактивного загрязнения

До 14 рабочих дней ежегодно

П. 3 ч. 1 ст. 22 Закона № 796

Отпуск предоставляют одному из родителей.

2

Ветераны военной службы, органов внутренних дел, Национальной полиции, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, государственной пожарной охраны, службы гражданской защиты, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины

До 14 календарных дней в год

П. 13 ст. 6 Закона № 203

3

Лица, имеющие статус детей войны

До 2 недель в год

Ст. 5 Закона № 2195

4

Государственные служащие

На время участия в избирательном процессе

Абз. 2 ч. 4 ст. 10 Закона о государственной службе

Указанный отпуск предоставляется по решению руководителя государственной службы со дня его сообщения об участии в избирательном процессе и до дня его завершения в соответствии с избирательным законодательством.

5

Работники органов исполнительной власти и госорганов

Продолжительность определяют руководители госорганов самостоятельно

П. 9 Заключительных положений Закона № 76

Решение о предоставлении этого неоплачиваемого отпуска принимает руководитель органа исполнительной власти или другого государственного органа, и согласие работника на это не нужно.

6

Кандидат в депутаты Украины

На период предвыборной агитации

Ч. 6 ст. 36, ч. 1 и 8 ст. 76 Закона № 4061

7

Доверенное лицо кандидата в депутаты Украины в одномандатном округе

Со дня его регистрации на период избирательного процесса

8

Председатель, заместитель председателя, секретарь или другой член окружной или участковой избирательной комиссии

В течение всего периода полномочий избирательной комиссии или его части

9

Кандидат в депутаты местных советов

На период предвыборной агитации

Ч. 10 ст. 61, ч. 2 ст. 62, ч. 6 ст. 63 Закона № 595

10

Уполномоченное лицо местной организации партии

Со дня его регистрации до прекращения полномочий или окончания избирательного процесса

11

Доверенное лицо кандидата в депутаты местных советов

Со дня его регистрации на период избирательного процесса

12

Председатель, заместитель председателя, секретарь или другой член окружной или участковой избирательной комиссии

В течение всего периода полномочий избирательной комиссии или его части

Ч. 4 ст. 29, ч. 5 ст. 66 и ч. 5 ст. 67 Закона № 474

13

Уполномоченный представитель кандидата на пост Президента Украины

Со дня его регистрации до прекращения полномочий или окончания избирательного процесса

14

Доверенное лицо кандидата в Президенты Украины

Со дня его регистрации до прекращения полномочий или окончания избирательного процесса

15

Свидетели, специалисты, переводчики, эксперты в судебном заседании

На время рассмотрения судами гражданских дел

Ч. 3 ст. 86 ГПКУ