Индексация зарплаты — это обязанность работодателя. Основными нормативно-правовыми документами, которые регламентируют порядок проведения индексации, являются Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII и Порядок № 1078. В 2019 году в порядке проведения индексации зарплаты изменений не планируется. Поэтому продолжаем применять все те правила, которые мы использовали и ранее.
Сумма индексации определяется путем умножения дохода (зарплаты) на коэффициент индексации и деления на 100 (абз. 6 п. 4 Порядка № 1078). При этом учтите: зарплата индексируется только в пределах ПМТЛ. Это означает, что зарплата, подлежащая индексации, ограничена ПМТЛ. Часть зарплаты, превышающая ПМТЛ, не подлежит индексации. В марте 2019 года размер ПМТЛ составляет 1921 грн. Поэтому мартовскую зарплату индексируют в пределах 1921 грн., сумму, превышающую 1921 грн., — не индексируют.
Чтобы определить сумму индексации, кроме размера ПМТЛ, необходимо знать коэффициент индексации. Такие коэффициенты рассчитывают и их величина разная в зависимости от «базового» месяца.
Величину прироста ИПЦ (так называемый коэффициент индексации) исчисляют нарастающим итогом на основе ежемесячных ИПЦ, публикуемых Госстатом Украины, до превышения установленного порога индексации (103 %).
Повышение дохода в связи с индексацией осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован ИПЦ (п. 11 Порядка № 1078). Официальное опубликование индекса инфляции происходит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Это означает, что зарплату индексируют с учетом очередного превышения порога индексации через месяц после такого превышения.
Заметьте: в расчетах величины прироста индекса потребительских цен за март 2019 года участвует индекс инфляции за январь 2019 года — 101,0 %. Учитывая, что ИПЦ нарастающим итогом с учетом январского ИПЦ для большинства «базовых» месяцев не превысил порог 103 %, величины прироста ИПЦ для определения возможной суммы текущей индексации за март 2019 года остаются на уровне прошлого месяца (кроме «базовых» — февраль-2017, сентябрь-2017, декабрь-2017, март-2018, июль-2018, август-2018, октябрь-2018).
В таблице ниже приведем готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) для индексации зарплаты за март 2019 года и суммы текущей индексации (для полностью отработанного месяца).
Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за март 2019 года
Месяц повышения оклада | Индекс инфляции, % | Информация для индексации за март 2019 года | ||
прирост индекса, % | сумма текущей индексации, грн. | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2012 год | Январь | 100,2 | 148,3 | 2848,84 |
Февраль | 100,2 | 147,8 | 2839,24 | |
Март | 100,3 | 147,1 | 2825,79 | |
Апрель | 100,0 | 147,1 | 2825,79 | |
Май | 99,7 | 147,8 | 2839,24 | |
Июнь | 99,7 | 148,5 | 2852,69 | |
Июль | 99,8 | 149,1 | 2864,21 | |
Август | 99,7 | 149,8 | 2877,66 | |
Сентябрь | 100,1 | 149,6 | 2873,82 | |
Октябрь | 100,0 | 149,6 | 2873,82 | |
Ноябрь | 99,9 | 149,8 | 2877,66 | |
Декабрь | 100,2 | 149,3 | 2868,05 | |
2013 год | Январь | 100,2 | 148,8 | 2858,45 |
Февраль | 99,9 | 149,1 | 2864,21 | |
Март | 100,0 | 149,1 | 2864,21 | |
Апрель | 100,0 | 149,1 | 2864,21 | |
Май | 100,1 | 148,8 | 2858,45 | |
Июнь | 100,0 | 148,8 | 2858,45 | |
Июль | 99,9 | 149,1 | 2864,21 | |
Август | 99,3 | 150,8 | 2896,87 | |
Сентябрь | 100,0 | 150,8 | 2896,87 | |
Октябрь | 100,4 | 149,8 | 2877,66 | |
Ноябрь | 100,2 | 149,3 | 2868,05 | |
Декабрь | 100,5 | 148,1 | 2845,00 | |
2014 год | Январь | 100,2 | 147,6 | 2835,40 |
Февраль | 100,6 | 146,1 | 2806,58 | |
Март | 102,2 | 140,8 | 2704,77 | |
Апрель | 103,3 | 133,1 | 2556,85 | |
Май | 103,8 | 124,6 | 2393,57 | |
Июнь | 101,0 | 122,4 | 2351,30 | |
Июль | 100,4 | 121,5 | 2334,02 | |
Август | 100,8 | 119,8 | 2301,36 | |
Сентябрь | 102,9 | 113,6 | 2182,26 | |
Октябрь | 102,4 | 108,6 | 2086,21 | |
Ноябрь | 101,9 | 104,7 | 2011,29 | |
Декабрь | 103,0 | 98,7 | 1896,03 | |
2015 год | Январь | 103,1 | 92,8 | 1782,69 |
Февраль | 105,3 | 83,1 | 1596,35 | |
Март | 110,8 | 65,2 | 1252,49 | |
Апрель | 114,0 | 44,9 | 862,53 | |
Май | 102,2 | 41,8 | 802,98 | |
Июнь | 100,4 | 41,3 | 793,37 | |
Июль | 99,0 | 42,8 | 822,19 | |
Август | 99,2 | 44,0 | 845,24 | |
Сентябрь | 102,3 | 40,7 | 781,85 | |
Октябрь | 98,7 | 42,5 | 816,43 | |
Ноябрь | 102,0 | 39,7 | 762,64 | |
Декабрь | 100,7 | 38,8 | 745,35 | |
2016 год | Январь | 100,9 | 37,5 | 720,38 |
Февраль | 99,6 | 38,0 | 729,98 | |
Март | 101,0 | 36,7 | 705,01 | |
Апрель | 103,5 | 32,1 | 616,64 | |
Май | 100,1 | 31,9 | 612,80 | |
Июнь | 99,8 | 32,2 | 618,56 | |
Июль | 99,9 | 32,3 | 620,48 | |
Август | 99,7 | 32,8 | 630,09 | |
Сентябрь | 101,8 | 30,6 | 587,83 | |
Октябрь | 102,8 | 26,9 | 516,75 | |
Ноябрь | 101,8 | 24,7 | 474,49 | |
Декабрь | 100,9 | 23,5 | 451,44 | |
2017 год | Январь | 101,1 | 22,2 | 426,46 |
Февраль | 101,0 | 23,3 | 447,59 | |
Март | 101,8 | 18,9 | 363,07 | |
Апрель | 100,9 | 17,9 | 343,86 | |
Май | 101,3 | 18,4 | 353,46 | |
Июнь | 101,6 | 14,5 | 278,55 | |
Июль | 100,2 | 14,3 | 274,70 | |
Август | 99,9 | 14,4 | 276,62 | |
Сентябрь | 102,0 | 14,2 | 272,78 | |
Октябрь | 101,2 | 10,9 | 209,39 | |
Ноябрь | 100,9 | 9,9 | 190,18 | |
Декабрь | 101,0 | 10,8 | 207,47 | |
2018 год | Январь | 101,5 | 7,2 | 138,31 |
Февраль | 100,9 | 6,3 | 121,02 | |
Март | 101,1 | 7,0 | 134,47 | |
Апрель | 100,8 | 4,3 | 82,60 | |
Май | 100,0 | 4,3 | 82,60 | |
Июнь | 100,0 | 4,3 | 82,60 | |
Июль | 99,3 | 6,9 | 132,55 | |
Август | 100,0 | 6,9 | 132,55 | |
Сентябрь | 101,9 | 3,1 | 59,55 | |
Октябрь | 101,7 | 3,2 | 61,47 | |
Ноябрь | 101,4 | Не индексируем | ||
Декабрь | 100,8 | Не индексируем | ||
2019 год | Январь | 101,0 | Не индексируем | |
Февраль | — | Не индексируем | ||
Март | — | Не индексируем |
Напомним, как пользоваться таблицей.
Предположим, месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности работника — август 2018 года.
Значит, если март 2019 года будет им отработан полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы фактически отработаны), то сумма текущей индексации — 132,55 грн. (значение на пересечении строки «2018 год. Август» с графой 5 «сумма текущей индексации, грн.»).
Ее мы получили так:
1921 грн. х 6,9 % = 132,55 грн.,
где 1921 — размер ПМТЛ в марте 2019 года;
6,9 — коэффициент индексации в марте 2019 года для «базового» августа 2018 года.
Однако учтите! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, письмо Минсоцполитики от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16).