(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
16/16
Оплата труда
Оплата труда
Март , 2019/№ 5

Отпуск «перегулян»: когда при увольнении сумму отпускных не удерживать

http://tinyurl.com/yxfujpk4
Согласно нормам Закона об отпусках ежегодные отпуска предоставляются за рабочий, а не календарный год. Ежегодные отпуска за второй и следующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года. При этом очередность предоставления отпусков определяется графиком. Поэтому на практике бывают случаи, когда ежегодные отпуска предоставляются наперед.

Также нередкими бывают случаи, когда работник увольняется до окончания рабочего года, за который он уже использовал отпуск полной продолжительности. Таким образом, у работника возникает задолженность перед работодателем на сумму отпускных, предоставленных ему в счет неотработанной части рабочего года.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
увольнение работника, ежегодный отпуск, предоставление наперед, удержание отпускных добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье