Перевод-увольнение в одном месяце: заполняем ЕСВ-отчет

В избранном В избранное
Печать
Дзера Татьяна, начальник отдела сопровождения информационных систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины
Оплата труда Май, 2019/№ 10
Работник 4 апреля 2019 года переведен на должность экономиста по планированию (приказ от 01.04.2019 г. № 44). До этого он занимал должность бухгалтера. 19 апреля 2019 года работник уволен по соглашению сторон (приказ от 15.04.2019 г. № 50). Сумма зарплаты за отработанное время в апреле и компенсации за неиспользованные дни отпуска составила 5800 грн. Как заполнить таблицы 5 и 6 ЕСВ-отчета в такой ситуации?

Оба события — перевод и увольнение работника, нужно обязательно отразить в таблице 5 ЕСВ-отчета за апрель.

Из условий заданного вопроса мы видим, что у работодателя произошло два события в течение одного отчетного месяца:

• 4 апреля работника перевели на другую должность;

• 19 апреля с работником расторгнут трудовой договор.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить