До трех & декрет & до трех: отражаем в ЕСВ-отчете

В избранном В избранное
Печать
Дзера Татьяна, начальник отдела сопровождения информационных систем и электронных реестров Пенсионного фонда Украины
Оплата труда Сентябрь, 2019/№ 17
Работница с 12 апреля по 15 августа 2019 года была на больничном в связи с беременностью и родами. С 28 августа 2019 года работница должна была приступить к работе в связи с окончанием отпуска до 3 лет (по первому ребенку). Но на работу она выходить не будет, она написала заявление на предоставление ей отпуска для ухода за вторым ребенком до достижения им 3 лет. Как в этой ситуации заполнять таблицы 5 ЕСВ-отчета за август 2019 года?

На практике данный случай довольно распространен.

Работница, находясь в отпуске для ухода за одним ребенком (до достижения им 3 лет), приносит листок нетрудоспособности, свидетельствующий о скором появлении еще одного ребенка.

В первую очередь определимся с хронологией событий, а именно: как и когда нужно оформить отпуск для ухода за вторым ребенком до достижения им 3 лет. В этом нам поможет разъяснение специалистов Минсоцполитики, изложенное в письме от 06.03.2012 г. № 70/13/116-12.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить