Проект Госбюджета — 2021: новый размер МЗП и ПМТЛ

Оплата труда Сентябрь, 2020/№ 18
В избранном В избранное
Печать
14.09.2020 г. на своем внеочередном заседании Кабмин утвердил проект Госбюджета на 2021 год (законопроект от 14.09.2020 г. № 4000).

Данный документ предусматривает очередное повышение размера МЗП. С 01.01.2021 г. этот показатель составит:

• в месячном размере — 6000 грн;

• в почасовом — 36,11 грн.

Также с 01.01.2021 г. увеличится размер прожитминимума. Он будет равен:

• общий показатель — 2189 грн;

• детям в возрасте до 6 лет — 1921 грн;

• детям в возрасте от 6 до 18 лет — 2395 грн;

трудоспособным лицам — 2270 грн;

• лицам, утратившим трудоспособность, — 1769 грн.

Индексация размера алиментов: Закон принят

01.09.2020 г. Верховная Рада приняла Закон Украины от 01.09.2020 г. № 828-ІХ (законопроект от 18.06.2020 г. № 3112).

Данный документ призван внести в ч. 4 ст. 71 Закона Украины «Об исполнительном производстве» от 02.06.2016 г. № 1404-VIII ряд изменений, которые обязывают исполнителя ежегодно (начиная со второго года после определения размера алиментов) исчислять индексацию размера алиментов, определенных судом в твердой денежной сумме с последующим взысканием с должника алиментов в соответствующем размере (без обращения взыскателя в суд).

Заметьте: норма о том, что алименты в твердой денежной сумме являются объектом индексации, уже давно закреплена и в ст. 184 Семейного кодекса Украины, и в Законе Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

Однако отсутствие механизма ее реализации в специальном Законе № 1404 привело к тому, что на сегодня вопрос о проведении индексации алиментов можно решить исключительно в судебном порядке. Благодаря Закону № 828 обращаться в суд по такому вопросу взыскателю уже не придется. Индексировать алименты в твердой сумме будет исполнитель.

Электронные трудовые книжки — уже скоро

02.09.2020 г. Верховная Рада приняла за основу законопроект от 10.06.2020 г. № 3623. Этим документом предлагается ввести учет трудовой деятельности работников в электронной форме в Реестре застрахованных лиц. Формировать Реестр будет Пенсионный фонд на основании сведений о трудовой деятельности работников, полученных как от работодателей, так и от самих работников. Для передачи «трудовой» информации установлен переходной период продолжительностью 5 лет. После завершения этих работ имеющиеся трудовые книжки будут выданы работникам лично под подпись.

Информацию, внесенную в Реестр, можно будет использовать для подтверждения:

• основного места работы работника;

• периодов обучения работника в учреждениях высшего образования, а также полученного им образования, приобретенного стажа;

• прохождения стажировки студентами и учащимися высших и профессионально-технических учебных заведений;

• принятия присяги госслужащими, должностных лиц ОМС; присвоения, изменения и лишения ранга госслужащих и т. д.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд