Проєкт Держбюджету — 2021: новий розмір МЗП і ПМПО

Оплата праці Вересень, 2020/№ 18
В обраному У обране
Друк
14.09.2020 р. на своєму позачерговому засіданні Кабмін затвердив проєкт Держбюджету на 2021 рік (законопроєкт від 14.09.2020 р. № 4000).

Цей документ передбачає чергове підвищення розміру МЗП. З 01.01.2021 р. цей показник становитиме:

• у місячному розмірі — 6000 грн;

• у погодинному — 36,11 грн.

Також з 01.01.2021 р. збільшиться розмір прожитмінімуму. Він буде дорівнювати:

• загальний показник — 2189 грн;

• дітям віком до 6 років — 1921 грн;

• дітям віком від 6 до 18 років — 2395 грн;

працездатним особам — 2270 грн;

• особам, які втратили працездатність, — 1769 грн.

Індексація розміру аліментів: Закон прийнято

01.09.2020 р. Верховна Рада прийняла Закон України від 01.09.2020 р. № 828-ІХ (законопроєкт від 18.06.2020 р. № 3112).

Цей документ покликаний внести в ч. 4 ст. 71 Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 р. № 1404-VIII низку змін, які зобов’язують виконавця щорічно (починаючи з другого року після визначення розміру аліментів) обчислювати індексацію розміру аліментів, визначених судом у твердій грошовій сумі з подальшим стягненням з боржника аліментів у відповідному розмірі (без звернення стягувача до суду).

Зверніть увагу: норма про те, що аліменти у твердій грошовій сумі є об’єктом індексації, вже давно закріплена і в ст. 184 Сімейного кодексу України, і в Законі України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-XII. Проте відсутність механізму її реалізації в спеціальному Законі № 1404 привело до того, що на сьогодні питання про проведення індексації аліментів можна вирішити виключно в судовому порядку. Завдяки Закону № 828 звертатися до суду з такого питання стягувачу вже не доведеться. Індексувати аліменти у твердій сумі буде виконавець.

Електронні трудові книжки — уже скоро

02.09.2020 р. Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт від 10.06.2020 р. № 3623. Цим документом пропонується ввести облік трудової діяльності працівників в електронній формі в Реєстрі застрахованих осіб. Формувати Реєстр буде Пенсійний фонд на підставі відомостей про трудову діяльність працівників, що отримані як від роботодавців, так і від самих працівників. Для передачі «трудової» інформації встановлено перехідний період тривалістю 5 років. Після завершення цих робіт наявні трудові книжки будуть видані працівникам особисто під підпис. Інформацію, внесену до Реєстру, можна буде використати для підтвердження:

• основного місця роботи працівника;

• періодів навчання працівника в установах вищої освіти, а також отриманої ним освіти, набутого стажу;

• проходження стажування студентами та учнями вищих і професійно-технічних навчальних закладів;

• складання присяги держслужбовцями, посадовими особами ОМС; присвоєння, зміни і позбавлення рангу держслужбовців тощо.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно