Минэкономики рассмотрело обращение <…> о гарантиях работникам, которые являются донорами крови, и в рамках компетенции сообщает.
<…> В соответствии со статьей 124 Кодекса законов о труде Украины за работниками-донорами сохраняется средний заработок за дни обследования в заведениях здравоохранения и сдачи крови для переливания.
Также этим работникам непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка.
По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.
Согласно статье 9 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» по желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время на протяжении года после дня сдачи крови или ее компонентов.
То есть законодательством предусмотрено, что работнику-донору день сдачи крови и день отдыха после сдачи крови, независимо от того, что предприятие или подразделение находится в простое, оплачивается по среднему заработку.
Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами и имеют информационно-рекомендательный характер.
Заместитель Министра Юлия СВИРИДЕНКО
