Хто має право на виплату?
Встановлення надбавки за особливі умови роботи передбачено постановою № 1073*. Її надають працівникам, які відповідають таким критеріям:
* Постанова КМУ «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» від 30.09.2009 № 1073.
1) працюють у державних і комунальних бібліотеках (публічних, спеціальних та спеціалізованих), що здійснюють культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну та методичну діяльність;
2) займають посади, зазначені у переліку, що є додатком до Порядку № 84**.
Звичайно, посада бібліотекаря є у цьому переліку. При цьому бібліотеки закладів освіти за призначенням належать до спеціальних бібліотек (ст. 6 Закону № 32/95***). Тому бібліотекар ЗВО має право на «особливу» надбавку.
*** Закон України «Про бібліотеки та бібліотечну справу» від 27.01.95 № 32/95-ВР.
В якому розмірі виплачувати?
Надбавку за особливі умови роботи встановлюють у граничному розмірі 50 % посадового окладу. Конкретний її розмір визначається керівником установи, закладу в межах фонду оплати праці (абз. 2 п. 1 Постанови № 1073).
Таким чином, верхня межа розміру «особливої» надбавки — 50 %. Проте залежно від наявності коштів на заробітну плату за рішенням керівника таку надбавку може бути встановлено і в меншому розмірі.
Чи можна платити сумісникам?
Так, сумісники мають право на встановлення надбавки за особливі умови роботи.
Вочевидь, питання виникло через те, що сумісники не мають права на доплату за вислугу років. Це прямо передбачено п. 5 Порядку № 84.
Але постанова № 1073 не встановлює таких обмежень. Додатковим аргументом у цьому питанні є листи Мінпраці від 11.12.2009 № 1/9-876, від 04.12.2009 № 744/13/84-09, від 26.11.2009 № 13684/0/14-09/13.
Зокрема, у них фахівці Міністерства зазначили, що у разі, якщо працівник бібліотеки працює на 0,5 посадового окладу, надбавка за особливі умови роботи установлюється до цього розміру посадового окладу, тобто пропорційно відпрацьованому часу.
До речі, бібліотекар-сумісник також має право на виплату «оздоровчих». Про це читайте у статті «Оздоровчі» працівникам бібліотек: як платити при поділі відпустки?» // «Оплата праці», 2022, № 13.
