Лікарняні та декретні
Перш за все, працівник (навіть якщо він одночасно навчається та працює) є застрахованою особою. А отже, він має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах на загальних підставах (лист ФСС від 02.10.2017 № 5.2-28-681).
Підставою для призначення таких виплат працівнику-студенти будуть:
1) або е-лікарняний, який з’явиться у кабінеті страхувальника роботодавця в разі тимчасової непрацездатності працюючого студента (за умови, що було подане повідомлення про його прийняття на роботу).
Ну а якщо студент працює ще в одного роботодавця (тобто за сумісництвом) — до кабінету такого страхувальник потрапить цифрова копія е-лікарняного. Такий листок непрацездатності матиме номер у форматі ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х.1,
де ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х — унікальний номер лікарняного листа;
1 — порядковий номер його копії.
В такому разі, не забудьте у студента взяти довідку про середню зарплату з основного місця роботи (лист ФСС з ТВП від 28.11.2012 № 04-29-304);
2) або оригінал лікарняного листа у паперовому вигляді.
Такі листки непрацездатності можуть видаватися до 01.01.2023, але виключно у випадках, перелічених у п. 8 наказу № 1066* (технічні проблеми, дія непереборної сили тощо).
Якщо студент працює за сумісництвом, то за таким місцем роботи він повинен надати копію паперового лікарняного листа, засвідчену підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Крім того, ще й довідку про середню зарплату з основного місця роботи (лист ФСС з ТВП від 28.11.2012 № 04-29-304);
3) або лікарняний лист, роздрукований на білому аркуші паперу. Такі листки можуть видаватися на період дії воєнного стану та протягом 3 місяців з дня його припинення або скасування у разі відсутності у закладі охорони здоров’я бланків листків непрацездатності та неможливості їх отримання (п. 81 наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066).
Форма таких лікарняних відповідає формі звичайних бланків листків непрацездатності, просто вони роздруковані на папері. Через це такий листок непрацездатності матиме одну особливість:
— у рядку, де вказується серія бланка лікарняного листа, буде зазначено ЄДРПОУ закладу охорони здоров’я (ХХХХХХХХ);
— а в рядку з номером бланка (Y)— порядковий номер запису у Журналі реєстрації листків непрацездатності (кількість символів тут не обмежена).
Тобто номер лікарняного буде зазначено у форматі: ХХХХХХХХ-Y.
У будь-якому разі лікарняні та декретні нараховуємо в загальному порядку — згідно за вимогами Порядку № 1266*. Навіть якщо студент працює на умовах неповного робочого часу. Адже:
— розрахунок таких виплат проводять за календарні (а не робочі) дні хвороби (п. 2 Порядку № 1266);
— із загальної кількості робочих днів у розрахунковому періоді не виключають як вихідні, святкові/неробочі дні, так і вільні від роботи дні у зв’язку з установленням працівнику режиму неповного робочого тижня;
— оплачують усі календарні дні хвороби, підтверджені листком непрацездатності*, незалежно від режиму роботи студента (листи ФСС з ТВП від 21.01.2016 № 5.2-32-70; від 25.08.2015 № 5.2-32-1375; від 18.08.2016 № 2.4-46-1431).
* Якщо не було причин для відмови в оплаті лікарняного листа. Перелік таких причин наведений у ст. 23 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV.
«Нещасні» виплати
Працівник-студент, як і всі особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), є особою, застрахованою від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, що спричинили втрату працездатності (п. 1 ст. 35 Закону про соцстрахування*).
* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.
А отже, у разі настання страхового випадку під час виконання трудових обов’язків вони можуть розраховувати на отримання виплат від ФСС (п. 1 ст. 36 Закону про соцстрахування).
