Темы статей
Выбрать темы

Приостановили трудовой договор: заполняем Д1

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда
Печать
Многие предприятия воспользовались опцией приостановки трудовых договоров с работниками. Некоторые из них возобновили работу после такой приостановки, некоторые еще не имеют возможности этого сделать. Но так или иначе каждое предприятие, которое имеет наемных работников должно подавать Объединенную отчетность. В этой статье рассмотрим, какие существуют нюансы в составлении Д1 Налогового расчета при наличии приостановки трудовых договоров.

Как заполнить Д1

Начнем с того, что приостановка действия трудового договора не прекращает трудовые отношения. Во время приостановки трудового договора работодатель и в дальнейшем продолжает табелировать работника.

Трудовые отношения продолжаются, и этот факт нужно зафиксировать в Д1 Налогового расчета.

При этом отдельной отметки или показателя для фиксации факта приостановки трудового договора в Д1 или других приложениях Объединенного отчета не предусмотрено.

Тогда что будем фиксировать в Д1?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше