Отпускные и почасовая оплата: нет выплат в расчетном периоде

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Апрель, 2023/№ 8

Печать

Работница 10.04.2023 приступила к работе после отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. С 17.04.2023 она идет в ежегодный основной отпуск на 14 календарных дней. Работнице установлена часовая тарифная ставка в размере 42,82 грн. Как правильно исчислить среднедневную зарплату для оплаты отпускных?

Долучайтеся до Instagram спільноти і отримуйте гарячі та актуальні новини!

Общие условия расчета отпускных

При расчете отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) руководствуемся нормами Порядка № 100*. Сумма отпускных исчисляется путем умножения количества календарных дней отпуска на среднедневную зарплату.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

В общем случае для исчисления средней зарплаты расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующих соответствующему событию (месяцу начала ежегодного отпуска). Но в нашей ситуации работница не отработала ни одного дня в расчетном периоде апрель 2022 года — март 2023 года. Ведь находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ