Темы статей
Выбрать темы

Мобилизованный педработник: отпускной стаж за период службы

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
Оплата труда Август, 2023/№ 16
Печать
Педагог заведения общего среднего образования с мая 2022 года проходит военную службу по призыву во время мобилизации. На время военной службы за ним сохраняется средний заработок. Включать ли этот период в стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск?

Нюансы для педагогов

Напомним, что с 19.07.2022 работодатели больше не должны сохранять средний заработок за работниками, находящимися на военной службе. За ними сохраняются только место работы и должность. Это произошло благодаря Закону № 2352*. Он внес изменения в ч. 3 ст. 119 КЗоТ.

* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 № 2352-ІХ.

В то же время остается действующей норма ч. 2 ст. 57 Закона об образовании*. Она гарантирует сохранение среднего заработка педагогическим и научно-педагогическим работникам в случае прохождения ими военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, или военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше