Напомним, что с 19.07.2022 работодатели больше не должны сохранять средний заработок за работниками, находящимися на военной службе. За ними сохраняются только место работы и должность. Это произошло благодаря Закону № 2352*. Он внес изменения в ч. 3 ст. 119 КЗоТ.
В то же время остается действующей норма ч. 2 ст. 57 Закона об образовании*. Она гарантирует сохранение среднего заработка педагогическим и научно-педагогическим работникам в случае прохождения ими военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, или военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период.