Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Годовое вознаграждение в расчете отпускных
Начисление вознаграждения за год
Вознаграждение по итогам работы за год относится к другим поощрительным и компенсационным выплатам (непроизводственные премии) и указано в п.п. 2.3.2 Инструкции № 5*. Его выплачивают работникам раз в году в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия.
* Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 № 5.
Годовое вознаграждение чаще работодатель начисляет в последнем месяце календарного года (декабре), за который оно предусмотрено, или в первом месяце следующего года (январе). Законодательство не определяет конкретные сроки его начисления. Следовательно, работодатель может сам установить в локальных документах сроки начисления годового вознаграждения.
Отпускная средняя и вознаграждение за год
Механизм расчета среднедневной зарплаты для определения суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск установлен Порядком № 100*.
* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.
Вознаграждение по итогам работы за год учитывается при начислении средней заработной платы во всех случаях ее исчисления в соответствии с положениями Порядка № 100. Это подтверждают специалисты Минэкономики в письме от 29.01.2021 № 4708-06/5567-07.
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
