Темы статей
Выбрать темы

Бронирование во время мобилизации: успейте вовремя

Кучерова Оксана, юрист
Оплата труда Июнь, 2023/№ 12
Печать
Можно ли уволиться с военной службы, если есть решение о бронировании? Имеем официальный ответ Верховного Суда*. Поэтому давайте разбираться.

* Постановление ВС от 22.05.2023 по делу № 260/1851/22.

Суть дела

Работник с 14 марта 2022 года проходит военную службу в связи с призывом во время мобилизации. Вместе с тем работодатель подал его в списках на бронирование. Как результат, 29 марта 2022 года от Минэкономики пришел приказ, в котором было согласовано бронирование такого работника.

Поэтому возникает логический вопрос: является ли факт такого бронирования основанием для увольнения работника с военной службы?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше