Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 Закону № 2136*). Тому роботодавець і надалі продовжує табелювати працівника та відображати факт перебування в трудових відносинах з ним у додатку Д1 Об’єднаної звітності.
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.