Відрядження сумісника з основного місця роботи

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Март, 2023/№ 6

Печать

На підприємстві особа працює за основною посадою — водієм та за сумісництвом — слюсарем-ремонтником. За посадою водія працівника направлено у відрядження з 13.03.2023 по 17.03.2023. Як оформити його відсутність на роботі за сумісництвом? Чи потрібно йому на роботі за сумісництвом нараховувати оплату за час відрядження?

Умови сумісництва

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві (ч. 1 ст. 102¹ КЗпП).

Виходячи з наведеного визначення, основними умовами роботи за сумісництвом є:

— наявність основного місця роботи. Його визначає працівник у своїй заяві при прийнятті на роботу;

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ