Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Беременность в отпуске до 3 лет: как рассчитать декретные
Оплата труда
Март, 2023/№ 6
Печать
Работница (основное место работы) находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет с декабря 2021 года. 15 марта 2023 года ей оформлен листок нетрудоспособности по беременности и родам на второго ребенка. Как рассчитать декретные такой работнице?
Расчетные нюансы
Когда работница идет в отпуск в связи с беременностью и родами в период отпуска до 3 лет, то при расчете декретных выплат следует учесть два важных нюанса.
1. Отсутствует заработок. Как правило, за последние 12 месяцев женщина не работала и не получала зарплату (по уважительной причине).
А раз так, то среднюю зарплату определяем в соответствии с пп. 5 и 28 Порядка № 1266*. То есть исходя из тарифной ставки (должностного оклада) или ее части, установленной на день наступления страхового случая, и среднемесячного количества календарных дней.
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
