Дополнительные коэффициенты
В 2023 году продолжает действовать постановление № 755*, котороым установлены дополнительные коэффициенты повышения должностных окладов (ставки зарплаты) для директоров, инструкторов-методистов и тренеров-преподавателей ДЮСШ. При определении повышающих коэффициентов для тренеров-преподавателей учитывается квалификационная категория, которая устанавливаются им по результатам аттестации. Последняя, кстати, проводится в соответствии с нормами Порядка № 45**.
Дальше в табл. 1 приведем предельные размеры ставки зарплаты тренеров-преподавателей ДЮСШ в зависимости от квалифкатегории в 2023 году.
Таблица 1. Предельные размеры ставки зарплаты тренеров-преподавателей ДЮСШ в 2023 году
| Квалификационная категория | Тарифный разряд | Должностной оклад по ЕТС, грн | Коэффициент повышения | Предельный размер ставки зарплаты с учетом коэффициента, грн |
| Без категории | 10 | 5265 | 1,2 | 6318,00 |
| 11 | 5699 | 1,2 | 6838,80 | |
| Вторая категория | 12 | 6133 | 1,3 | 7972,90 |
| Первая категория | 13 | 6567 | 1,5 | 9850,50 |
| Высшая категория | 14 | 7001 | 1,7 | 11901,70 |
Заметим: в постановлении № 755 не сказано об округлении окладов после применения коэффициента. Поэтому округлять оклады (ставки зарплаты) после их повышения на соответствующий коэффициент не нужно. Соответственно они определяются в гривнях с копейками.
Повышение за «старшинство»
Условия оплаты труда тренеров-преподавателей ДЮСШ определены приказом № 2097*. Так, схема тарифных разрядов для таких работников утверждена в приложении 6 к этому приказу.
В свою очередь, в п. 3 приложения 6 к приказу № 2097 указано, что для установления предельного размера ставки заработной платы тренеру-преподавателю ДЮСШ ставка зарплаты умножается на дополнительный коэффициент повышения, определенный в соответствии с п. 1 постановления № 755. К полученному в результате предельному размеру ставки зарплаты устанавливаются повышения, доплаты и надбавки, предусмотренные для тренеров-преподавателей приказом № 2097 и другими нормативно-правовыми актами.
Повышение старшему тренеру-преподавателю устанавливается от ставки зарплаты с учетом дополнительного коэффициента повышения
Поэтому на практике действуем следующим образом.
Сначала ставку зарплаты тренера-преподавателя, которая отвечает его тарифному разряду, определенному согласно схеме тарифных разрядов, утвержденной в приложении 6 к приказу № 2097, умножаем на дополнительный коэффициент повышения, определенный согласно п. 1 постановления № 755. А уже потом на полученный в результате такого расчета предельный размер ставки зарплаты начисляем установленные работнику повышения, доплаты и надбавки.
При этом в п. 5 приложения 6 к приказу № 2097 установлено, что тренерам-преподавателям, которые занимают должность старшего тренера-преподавателя в ДЮСШ, ставки зарплаты повышаются на 15 % без учета других повышений. Поэтому если старший тренер-преподаватель имеет еще другие повышения ставки зарплаты, например, за специализацию или за работу с лицами с инвалидностью, то каждое такое повышение исчисляется отдельно друг от друга.
В то же время надбавки и доплаты устанавливают к ставке зарплаты работника, определенной с учетом общей суммы повышений. Об этом указано в п. 5 приказа № 2097 и графе 8 тарификационного списка, утвержденного в приложении 21 к этому приказу.
Пример. Ставка зарплаты старшего тренера-преподавателя повышается на 15 %. Дополнительный коэффициент повышения оклада в соответствии с п. 1 постановления № 755 составляет 1,7. Допустим, что работнику установлена:
— высшая квалификационная категория (14-й тарифный разряд);
— объем учебно-тренировочной работы в размере 24 часа в неделю;
— надбавку за спортивное звание «мастер спорта» в размере 10 % ставки зарплаты;
— надбавку за выслугу лет в размере 20 % ставки зарплаты.
Исчислим месячную зарплату тренера-преподавателя ДЮСШ по условиям нашего примера. Расчеты для удобства приведем в табл. 2 ниже.
Таблица 2. Зарплата тренера-преподавателя ДЮСШ за май 2023 года
| № п/п | Вид выплаты | Размер, грн |
| 1 | Ставка зарплаты (14-й тарифный разряд) с учетом дополнительного коэффициента (1,7) | 7001 х 1,7 = 11901,70 |
| 2 | Ставка зарплаты с учетом повышения за старшего тренера (15 %) | 11901,70 х 1,15 = 13686,96 |
| 3 | Надбавка за спортивное звание (10 %) | 13686,96 х 10 % = 1368,70 |
| 4 | Надбавка за выслугу лет (20 %) | 13686,96 х 20 % = 2737,39 |
| Всего заработная плата (стр. 2 + стр. 3 + стр. 4) | 17793,05 |
В соответствии с п. 7.1 приложения 6 к приказу № 2097 месячная зарплата тренера-преподавателя определяется путем умножения суммы ставки зарплаты с учетом повышений, доплат и надбавок на фактический объем учебно-тренировочной работы за неделю и деления этого произведения на норму часов за неделю (24 академических часа). По условиям нашего примера объем учебно-тренировочной работы работника составляет 24 часа в неделю, то есть соответствует норме. Поэтому больше никаких пропорциональных расчетов не проводим.
Выводы
- Предельный должностной оклад (ставку зарплаты) после применения коэффициента, определенного постановлением № 755, округлять не нужно.
- Повышение старшему тренеру-преподавателю ДЮСШ устанавливается в размере 15 % от ставки зарплаты с учетом дополнительного коэффициента повышения.
- Надбавки и доплаты тренеру-преподавателю устанавливают к ставке зарплаты, определенной с учетом общей суммы повышений.
