Додаткові коефіцієнти
У 2023 році продовжує діяти постанова № 755*, якою встановлені додаткові коефіцієнти підвищення посадових окладів (ставки зарплати) для директорів, інструкторів-методистів та тренерів-викладачів ДЮСШ. При визначенні підвищуючих коефіцієнтів для тренерів-викладачів враховується кваліфікаційна категорія, яка встановлюються їм за результатами атестації. Остання, до речі, проводиться відповідно до норм Порядку № 45**.
Далі у табл. 1 наведемо граничні розміри ставки зарплати тренерів-викладачів ДЮСШ залежно від кваліфкатегорії у 2023 році.
Таблиця 1. Граничні розміри ставки зарплати тренерів-викладачів ДЮСШ у 2023 році
| Кваліфікаційна категорія | Тарифний розряд | Посадовий оклад за ЄТС, грн | Коефіцієнт підвищення | Граничний розмір ставки зарплати з урахуванням коефіцієнта, грн |
| Без категорії | 10 | 5265 | 1,2 | 6318,00 |
| 11 | 5699 | 1,2 | 6838,80 | |
| Друга категорія | 12 | 6133 | 1,3 | 7972,90 |
| Перша категорія | 13 | 6567 | 1,5 | 9850,50 |
| Вища категорія | 14 | 7001 | 1,7 | 11901,70 |
Зауважимо: у постанові № 755 не сказано про округлення окладів після застосування коефіцієнта. Тому округлювати оклади (ставки зарплати) після їх підвищення на відповідний коефіцієнт не потрібно. Відповідно вони визначаються у гривнях з копійками.
Підвищення за «старшинство»
Умови оплати праці тренерів-викладачів ДЮСШ визначено наказом № 2097*. Так, схема тарифних розрядів для таких працівників затверджена у додатку 6 до цього наказу.
У свою чергу, в п. 3 додатка 6 до наказу № 2097 зазначено, що для встановлення граничного розміру ставки заробітної плати тренеру-викладачу ДЮСШ ставка зарплати помножується на додатковий коефіцієнт підвищення, визначений відповідно до п. 1 постанови № 755. До отриманого в результаті граничного розміру ставки зарплати встановлюються підвищення, доплати і надбавки, передбачені для тренерів-викладачів наказом № 2097 та іншими нормативно-правовими актами.
Підвищення старшому тренеру-викладачу встановлюється від ставки зарплати з урахуванням додаткового коефіцієнта підвищення
Тож на практиці діємо таким чином.
Спочатку ставку зарплати тренера-викладача, яка відповідає його тарифному розряду, визначеному згідно зі схемою тарифних розрядів, затвердженою в додатку 6 до наказу № 2097, помножуємо на додатковий коефіцієнт підвищення, визначений згідно з п. 1 постанови № 755. А вже потім на отриманий у результаті такого розрахунку граничний розмір ставки зарплати нараховуємо встановлені працівнику підвищення, доплати і надбавки.
При цьому в п. 5 додатка 6 до наказу № 2097 встановлено, що тренерам-викладачам, які займають посаду старшого тренера-викладача в ДЮСШ, ставки зарплати підвищуються на 15 % без урахування інших підвищень. Тому якщо старший тренер-викладач має ще інші підвищення ставки зарплати, наприклад, за спеціалізацію або за роботу з особами з інвалідністю, то кожне таке підвищення обчислюється окремо одне від одного.
Водночас надбавки та доплати встановлюють до ставки зарплати працівника, визначеної з урахуванням загальної суми підвищень. Про це зазначено у п. 5 наказу № 2097 та графі 8 тарифікаційного списку, затвердженого у додатку 21 до цього наказу.
Приклад. Ставка зарплати старшого тренера-викладача підвищується на 15 %. Додатковий коефіцієнт підвищення окладу відповідно до п. 1 постанови № 755 становить 1,7. Припустимо, що працівнику встановлено:
— вищу кваліфікаційну категорію (14-й тарифний розряд);
— обсяг навчально-тренувальної роботи в розмірі 24 год на тиждень;
— надбавку за спортивне звання «майстер спорту» у розмірі 10 % ставки зарплати;
— надбавку за вислугу років у розмірі 20 % ставки зарплати.
Обчислимо місячну зарплату тренера-викладача ДЮСШ за умовами нашого прикладу. Розрахунки для зручності наведемо у табл. 2 нижче.
Таблиця 2. Зарплата тренера-викладача ДЮСШ за травень 2023 року
| № з/п | Вид виплати | Розмір, грн |
| 1 | Ставка зарплати (14-й тарифний розряд) з урахуванням додаткового коефіцієнта (1,7) | 7001 х 1,7 = 11901,70 |
| 2 | Ставка зарплати з урахуванням підвищення за старшого тренера (15 %) | 11901,70 х 1,15 = 13686,96 |
| 3 | Надбавка за спортивне звання (10 %) | 13686,96 х 10 % = 1368,70 |
| 4 | Надбавка за вислугу років (20 %) | 13686,96 х 20 % = 2737,39 |
| Усього заробітна плата (ряд. 2 + ряд. 3 + ряд. 4) | 17793,05 |
Відповідно до п. 7.1 додатка 6 до наказу № 2097 місячна зарплата тренера-викладача визначається шляхом множення суми ставки зарплати з урахуванням підвищень, доплат та надбавок на фактичний обсяг навчально-тренувальної роботи за тиждень і ділення цього добутку на норму годин за тиждень (24 академічні години). За умовами нашого прикладу обсяг навчально-тренувальної роботи працівника становить 24 год на тиждень, тобто відповідає нормі. Тому більше ніяких пропорційних розрахунків не проводимо.
Висновки
- Граничний посадовий оклад (ставку зарплати) після застосування коефіцієнта, визначеного постановою № 755, округлювати не потрібно.
- Підвищення старшому тренеру-викладачу ДЮСШ установлюється в розмірі 15 % від ставки зарплати з урахуванням додаткового коефіцієнта підвищення.
- Надбавки та доплати тренеру-викладачу встановлюють до ставки зарплати, визначеної з урахуванням загальної суми підвищень.
