Такая компенсация надлежит к выплате в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если ИПЦ нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.
Сумму компенсации (К) нужно рассчитать по формуле:
К = С х Коэф : 100,
где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга («чистая» зарплата);
Коэф — коэффициент компенсации.
Для удобства читателей приведем уже готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты компенсации) для расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2011 — 2023 годах, которые выплачиваете в сентябре 2023 года.
Коэффициенты для расчета суммы компенсации в сентябре 2023 года
Обратите внимание! В сравнении с аналогичной табличкой для августа*, уменьшилось количество месяцев, за которые нужно насчитывать компенсацию. Также уменьшился и размер самих индексов. Это связано с тем, что последние два месяца индексы инфляции меньше 100 %. За июль — 99,4 %, а за август — 98,6 %.
* См. статью «Компенсация: выплата зарплатных долгов в августе 2023 года» // «Оплата труда», 2023, № 16.
Пользоваться таблицей легко. На пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом найдете нужный вам коэффициент компенсации. На него вы умножаете сумму зарплатного долга, который выплачиваете в сентябре 2023 года.
Пример. В сентябре 2023 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ, ВС) за декабрь 2022 года в размере 5400 грн.
Величина прироста ИПЦ (коэффициент компенсации) в сентябре 2023 года за период невыплаты дохода, начисленного за декабрь 2022 года, составляет 2,5 % (см. таблицу).
Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в сентябре 2023 года составит:
5400 грн × 2,5 : 100 = 135 грн.
Заметьте, если вы вовремя (перед выплатой задолженности по зарплате) не начислили сумму компенсации, то это нужно будет сделать позже (то есть доначислить и выплатить работнику сумму компенсации).
