Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Командировка в последний день отпуска: можно ли?
Оплата труда
Сентябрь, 2023/№ 18
Печать
Работник находится в ежегодном основном отпуске. Есть необходимость направить его в командировку в последний день отпуска. Как это правильно оформить?
А можно ли одновременно?
В данной ситуации сначала стоит задуматься: возможен ли вообще такой вариант, чтобы работник в один и тот же день был и в отпуске, и в командировке?
Командировка является работой, то есть поездкой для выполнения служебного поручения. Даже если в этот день работник находится в дороге? По общему правилу день выбытия в командировку табелируется и оплачивается как командировка. Хотя этот аргумент подходит только для случая выбытия в командировку в рабочий день. Если же он отбывает в выходной день, то предписание п. 10 разд. І Инструкции № 59* обязывает бюджетного работодателя предоставить ему другой день отдыха после возвращения. Хозрасчетные работодатели должны урегулировать этот момент в Положении о командировках.
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
