Жиленко Екатерина

Жиленко Екатерина

эксперт по оплате труда и трудовым отношениям
Статьи (314)
Темы статей автора
Отсортировать статьи по темам
Кабмін скасував нормативно-правові акти, які кілька десятиліть регулювали питання роботи сумісників. Чи змінилось щось після цього? Проаналізуємо зміни і знайдемо відповідь на це запитання.
15.12.22
Підприємство хоче організувати для своїх працівників навчання за програмою І рівня «Курс домедичної підготовки при раптовій зупинці кровообігу у дорослих». Згідно з договором виконавець надасть акт наданих інформаційно-консультаційних послуг. Чи потрібно таке навчання оподатковувати ПДФО?
13.12.22
Законів багато не буває… Черговий з них під номером 2622* спрямований на реформування системи зайнятості та зменшення безробіття. Левова доля змін цікавить самих безробітних (перепрофілювання, отримання виплати тощо). Цю частину оминемо. А зупинимось на тих нормах, що зачіпають роботодавців.
07.12.22
У рамках цієї статті розберемось із Законом № 2682*, який уже запрацював з 06.11.2022. А точніше, тієї його частини, яка стосується нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та звітування за його виконання. Поїхали.
07.12.22
Розрахунок зі звільненим працівником провели, але пізніше. Звільнили 23.11.2022, а розрахувались 25.11.2022. Причина: не було електроенергії — роботу було паралізовано. І затримка-то мінімальна: усього лише два дні. Чи покарають за це роботодавця?
30.11.22
Реклама
У день запланованого звільнення працівника (23.11.2022) не було світла. Наказ про звільнення встигли роздрукувати та видати працівникові у день звільнення. Але не вдалося провести з ним остаточний розрахунок і видати повідомлення про виплату. Можливість з’явилась лише 25.11.2022. Чи дозволяє законодавство у такому разі зробити виплату належних працівникові сум пізніше дня звільнення?
29.11.22
Працівниця їде у закордонне відрядження. Приймаюча сторона оплачує проїзд та проживання. Чи може працівниця залишитись у країні відрядження у відпустці? Як у такому разі бути із добовими?
17.11.22
Працівник має двох дітей до 15 років. Із їх матір’ю він розлучений. Діти живуть із мамою, проте батько бере участь у їх вихованні. Колишня дружина не працює. Чи може працівник скористатись додатковою відпусткою на дітей?
14.11.22
Працівник підприємства потребує дороговартісних ліків. Директор бажає фінансово допомогти із їх придбанням. Які наслідки це матиме в частині ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
09.11.22
Працівника прийнято на роботу з 01.04.2022, але до роботи він так і не приступив. Квітень йому протабельовано як неявка з нез’ясованих причин («НЗ»), а з 01.05.2022 — оформлено відпустку за власний рахунок. Працівник звільняється 21.10.2022. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
03.11.22
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше