Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения. С ежегодными основными отпусками все более-менее понятно. А вот как быть с дополнительными? Давайте разберем теорию и подкрепим ее примером из практики.
26.07.24
В мае 2024 года двое мужчин выполняли работы по гражданско-правовым договорам (ГПД): один из них — работник этого же предприятия, а другой — стороннее физлицо (не ФЛП). Как отразить это в Объединенном отчете?
24.07.24
В статье «Совместительство & совмещение: просто о сложном» // «Оплата труда», 2024, № 14 мы разобрали главные отличия этих двух способов оформления работы. Сегодня продолжим исследовать их отличие в вопросах оплатных.
18.07.24
Совместительство и совмещение. Такие похожие, но такие разные способы оформления работы. Довольно часто их путают. Поэтому наша статья поможет раз и навсегда разобраться. Всегда держите ее под рукой.
18.07.24
Работник бюджетного учреждения идет в ежегодный основной отпуск с выплатой помощи на оздоровление. Среди выплат в расчетном периоде есть отпускные и «оздоровительные» к предыдущему отпуску, а также разница в окладах за временное заместительство руководителя. Учитывать ли их при расчете текущих отпускных и «оздоровительных»?
08.07.24
Работник после командировки предоставил в бухгалтерию билет на автобус, в котором стоимость вписана от руки. Можно ли в таком случае возместить стоимость проезда?
08.07.24
Работник является внутренним совместителем. С 1 по 31 июля 2024 года он идет в ежегодный основной отпуск по основному месту и в неоплачиваемый — по совместительству. Отпускные начислены и выплачены в июне 2024 года. Как быть с ЕСВ?
01.07.24
Работник в июне 2024 года уволился с военной службы и вернулся к гражданскому работодателю. У него есть неиспользованные дни ежегодного основного отпуска за 2021 и 2022 годы, поэтому идет в отпуск с 24.06.2024 на 10 календарных дней. Как правильно посчитать отпускные?
26.06.24
Президенту во второй раз (после вето) направлен на подпись Закон № 3768*. В народе его прозвали «закон об увольнении за коллаборационизм». Поэтому давайте разберемся, за какие новые проступки можно будет увольнять работников.
21.06.24
Недавно Правительство внесло немало новаций в нормативную базу по бронированию военнообязанных. Поэтому самое время разобраться более предметно.
17.06.24