Воспитатель ЗДО болел: можно ли доплатить заведующему?

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Апрель, 2024/№ 7

В заведении дошкольного образования (далее — ЗДО) болел воспитатель группы общего типа (12-й тарифный разряд). Его заменял заведующий (всего — 18 часов). Заведующий имеет высшее педагогическое образование, но по должности воспитателя аттестацию не проходил. Можно ли установить заведующему ЗДО доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего воспитателя?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Сразу отметим, что установить такую доплату заведующему ЗДО нельзя, но есть другой вариант оплаты замены. Далее поговорим об этом подробнее.

Замена воспитателя

В соответствии с п. 22 Типовых правил № 455*, при отсутствии педагога или другого работника заведения образования руководитель обязан срочно принять меры по его замене другим педагогом или работником. В то же время в письме от 14.05.2015 № 2/4-13-938-15 специалисты МОН отметили, что администрация ЗДО обязана организовывать замещение временно отсутствующих воспитателей воспитателями из других групп или другими педработниками с учетом норм Инструкции № 102**.

* Типовые правила внутреннего распорядка для работников государственных учебно-воспитательных заведений, утвержденные приказом МОН от 20.12.93 № 455.

** Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом МОН от 15.04.93 № 102.

Может ли заведующий ЗДО заменять временно отсутствующего воспитателя? Нормативные запреты для этого не установлены. Поэтому это вполне вероятно. А что с оплатой за замену?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ