Оплата труда при неполном рабочем времени

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда

Оплата труда Февраль, 2024/№ 4

Многие бухгалтеры сталкиваются с исчислением зарплаты работникам, которые работают с неполным рабочим временем. Какие при этом есть нюансы, рассмотрим в статье.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Нормирование

Для работника, которому установлено неполное рабочее время, работодатель обязан рассчитать индивидуальную норму рабочего времени. Для этого ему понадобятся сведения о:

— продолжительности ежедневной работы и рабочей недели работника;

— выходных днях и свободных от работы днях, установленных работнику (если он будет работать в режиме неполной рабочей недели);

— праздничных и нерабочих днях, указанных в ст. 73 КЗоТ и приходящихся на период, на который рассчитывается норма рабочего времени. Учтите, с 24.03.2022 и до дня прекращения/отмены военного положения положения ст. 73 КЗоТ не применяются (ч. 6 ст. 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ).

Отметка в табеле

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ