Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам:
— за работу с вредными и тяжелыми условиями труда — на основании ст. 7 Закона об отпусках*;
— за особый характер труда (сюда входят отпуска за работу с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой, ненормированным рабочим днем и т. п.) — на основании ст. 8 Закона об отпусках.
* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.
Порядок предоставления таких отпусков не слишком отличается от порядка предоставления ежегодных основных отпусков. В то же время он имеет некоторые особенности.