Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Відпускний стаж для щорічних додаткових відпусток
Деякі категорії працівників мають право на щорічні додаткові відпустки. Проте стаж, який дає право на такі відпустки, формують зовсім інші періоди, ніж ті, що зараховуються до відпускного стажу для щорічних основних відпусток. Які саме? Розкажемо далі.
Щорічні додаткові «особливості»
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:
— за роботу із шкідливими і важкими умовами праці — на підставі ст. 7 Закону про відпустки*;
— за особливий характер праці (сюди входять відпустки за роботу з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням, ненормованим робочим днем тощо) — на підставі ст. 8 Закону про відпустки.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Порядок надання таких відпусток не надто відрізняється від порядку надання щорічних основних відпусток. Водночас він має деякі особливості.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
