Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Электронные трудовые книжки: принимаем работника
Принимаем работника со стажем, какие документы он должен предоставить? Надо ли вносить запись о приеме на Портал ПФУ и в бумажную ТК?
Документы. Сначала разберемся с первым вопросом. Предписанием ч. 2 ст. 24 КЗоТ предусмотрено следующее: потенциальный работник при заключении трудового договора должен предоставить трудовую книжку (если она есть) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее — РЗЛ). Также в определенных случаях, предусмотренных законодательством, должен быть документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья, соответствующий военно-учетный документ и другие документы.
Итак, если у работника уже есть электронная трудовая книжка (далее — ЭТК) и он не предоставляет бумажную ТК, то вместо нее он предоставляет ведомости о трудовой деятельности из РЗЛ.
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
